治理架构
透明、民主、高效。我们采用典型的开源基金会治理模式， 确保 HowToSkill 永远属于社区，为全人类的 AI 事业服务。
理事会 (Board of Directors)
基金会的最高决策机构，负责战略规划、财务预算和合规性审查。理事会成员由年度会员大会选举产生。
制定年度战略路线图
批准重大预算支出
任命委员会主席
法律与合规事务
技术委员会 (TSC)
负责 HowToSkill 所有开源项目的技术指导、架构决策和版本发布。成员由活跃的代码贡献者提名和选举。
代码质量与审核标准
核心项目技术路线
安全漏洞响应机制
维护开发工具链
标准委员会 (Standard Working Group)
专门负责 Agent Skill Specification (ASS) 的迭代。确保规范的严谨性、兼容性以及在不同模型间的通用性。
ASS 协议定义与修改
兼容性认证流程
厂商对接与适配支持
性能基准测试定义
社区委员会 (Community Committee)
致力于构建健康多元的生态。负责开发者关系、教育培训、活动组织以及行为准则（CoC）的执行。
全球开发者大会与黑客松
文档翻译与本土化
新人入组引导 (Onboarding)
维护社区交流频道
参与治理
每一位贡献者都有机会进入委员会。我们重视代码提交，也同样重视文档编写、翻译、社区答疑和活动组织。